engagierte:r Hausmeister:in (m/w/d) in Neustrelitz gesucht

Schulverwaltung/Technische Dienste
Neustrelitz
30
AZ: nst-001

Der Hort der Evangelische Grundschule mit Orientierungsstufe Neustrelitz sucht gemeinsam mit der Schule ab dem 01. August eine:n engagierte:n Hausmeister:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung für 30 Wochenstunden. Die Stelle ist für die Zeit der Krankheit des Stelleninhabers befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Hausmeistertätigkeiten
  • Überwachung und Organisation der Haus- und Betriebstechnik und Dokumentation der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • kontinuierliche Optimierung der Technik /der Gebäude
  • Garten- und Landschaftspflege

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wäre wünschenswert
  • hohes Engagement und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in der allgemeinen Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteerzeugung, Lüftung sowie baulicher Brandschutz wäre wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Wir bieten:

  • ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine tarifgemäße Vergütung sowie Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrungen nach TV KB (Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche)
  • Jahressonderzahlungen
  • eine arbeitgebermitfinanzierte-betriebliche Altersvorsorge
  • mehr erfahren unter: www.evangelische-schule-neustrelitz.de

Bewerbung an: hortleitung@nstesdn.de

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin Hort: Stefanie Ahrend hortleitung@nstesdn.de
Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren:
Marén Kirschner 0385/ 555706-11 Maren.Kirschner@esdn.de

Jetzt bewerben

Alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder

message
message
message
message
message
message
message
message
Stellenangebot herunterladen
pdf / 561,87 kB

Wir über uns

Die Schulstiftung der Nordkirche ist Trägerin von Schulen, Horten und Kita an 20 Standorten in Mecklenburg-Vorpommern (18) und Schleswig-Holstein (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter:innen. Weitere Informationen findest du hier www.esdn.de.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung.

Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.