Erzieher:in (m/w/d) in Parchim gesucht
Der Hort der „Paulo Freire“ Schule sucht ab dem 1. Januar 2026 in Teilzeit zwei Erzieher:innen (m/w/d) für den Schulhort. Die Stellen sind unbefristet.
Der Hort der „Paulo Freire“ Schule:
- ist ein Hort mit Natur- und Umweltpädagogischem Schwerpunkt
- zertifizierte Kita der Zukunft
- 120 aufgeweckte Hortkinder
- offenes Hortkonzept
- familiäre Atmosphäre
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Grundschule
- www.evangelische-schuleparchim.de
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern im Hortbereich und im Unterricht
- Förderung der Kreativität, Fantasie der Kinder
- Mitgestaltung des Lebenswegs der Kinder
- Förderung ihrer Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mittragen unseres Schwerpunktes der Bildung nachhaltiger Entwicklung
Ihr Profil:
- staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss
- Freude an offener Arbeit und Projektarbeit
- Bereitschaft zum fachlichen Austausch und zur persönlichen Weiterbildung
- Kreativität, eigene Ideen und Engagement
- Lust an Aktivitäten im Freien
Wir bieten:
- interessanten Arbeitsplatz bei einem großen evangelischen Schulträger
- unterstützende obligatorische Fortbildungen während der Dienstzeit
- Möglichkeiten von Weiterbildung, trägerinternes Fortbildungsangebot
- eine unbefristete Festanstellung
- Vergütung nach TV KB (analog TVL) und kirchlicher Zusatzversorgung
- reduziertes Schulgeld für eigene Kinder
Bewerbung an: bewerbung@esdn.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir über uns
Die Schulstiftung der Nordkirche ist Trägerin von Schulen, Horten und Kitas an 20 Standorten in Mecklenburg-Vorpommern (18) und Schleswig-Holstein (2). Wir beschäftigen über 500 Mitarbeiter:innen. Weitere Informationen findest du hier www.esdn.de.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung.
Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.