Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung für den Bereich Personal – zunächst als Krankheitsvertretung, mit der Option auf eine langfristige Perspektive in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Bei uns arbeiten Sie in einem werteorientierten Umfeld, das Bildung gestaltet, Vielfalt lebt und Mitarbeit wertschätzt
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Bewerbungsmanagements
- Personalsachbearbeitung
- Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung und termingerechte Vorbereitung der relevanten Unterlagen
- Bearbeitung personaladministrativer Prozesse (Ein-/Austritte, Vertragsänderungen, Personalaktenpflege)
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern etc.
- Umsetzung gesetzlicher Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
- ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
- eine tarifgemäße Vergütung sowie Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrungen
- nach TV KB (Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche)
- eine arbeitgebermitfinanzierte-betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit und Möglichkeit zum Home-Office
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlungen
Bewerbung an: bewerbung@esdn.de
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!Wir über uns
Die Schulstiftung der Nordkirche ist Trägerin von Schulen, Horten und Kita an 20 Standorten in Mecklenburg-Vorpommern (18) und Schleswig-Holstein (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter:innen. Weitere Informationen findest du hier www.esdn.de.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung.
Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.
Ihre Ansprechpartner:innen, Informationen zu uns und unser Stellenportal mit weiteren Angeboten finden Sie hier: www.esdn.de/stellenangebote/
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehende Auslagen können wir Ihnen leider nicht erstatten.
Wir freuen uns auf Sie – Machen Sie mit uns Schule!