Vorstand der GMAV einstimmig im Amt bestätigt
Die Gesamtmitarbeitendenvertretung (GMAV) der Schulstiftung der Nordkirche hat am 28. Mai ihren Vorstand für die kommenden vier Jahre gewählt. Das Ergebnis war eindeutig: Alle bisherigen Mitglieder wurden einstimmig in ihren Ämtern bestätigt. Mit diesem klaren Votum und wichtigen Themen auf der Agenda startet die GMAV geschlossen in die neue Legislatur.
Im Fokus der kommenden Jahre werden Themen wie die Arbeitszeiterfassung, der Arbeitsschutzausschuss und auch die weitere Stärkung der Mitbestimmung in allen Einrichtungen stehen.
Dörthe Diester (Löwenzahnschule Ribnitz-Damgarten) und Birgit Degner-Beilke (Robert Lansemann Schule Wismar) setzen ihre Arbeit im Vorstand fort. Auch Steffen Lupelow (Ev. Grundschule Neustrelitz) wurde erneut gewählt und bleibt Vorsitzender der GMAV. Während Birgit Degner-Beilke ihre zweite Amtsperiode beginnt, treten Dörthe Diester und Steffen Lupelow bereits ihre dritte Amtszeit an.
„Wir wünschen uns weiterhin eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstand“, betont Steffen Lupelow.
Zu Beginn der Sitzung wurden die Mitarbeitendenvertretenden aus den Einrichtungen begrüßt. In vielen Standorten der Schulstiftung hatten zuvor reguläre Neuwahlen stattgefunden, sodass neben erfahrenen auch neue Vertreterinnen und Vertreter teilnahmen. Noch offen waren zu diesem Zeitpunkt die Wahlen in der Geschäftsstelle in Schwerin sowie an Schule und Hort in Anklam.
Ein zentrales Anliegen des wiedergewählten Vorstands ist es, Mitarbeitende an Standorten ohne eigene MAV dazu zu ermutigen, entsprechende Vertretungen zu gründen und sich aktiv an der Mitbestimmung zu beteiligen.
Ein Schwerpunkt der Sitzung war ein erster Blick auf die geplante Anpassung der Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit für Lehrkräfte. Um die unterschiedlichen Perspektiven aus den Schulen einzubeziehen, wurde ein Ausschuss unter der Leitung von Birgit Degner-Beilke eingerichtet, der zeitnah mit seiner Arbeit beginnt.
Fachlicher Input zum BEM
Im Anschluss an die Beratungen informierte Frau Tümmler von der Deutschen Rentenversicherung Nord über das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). In ihrem Vortrag gab sie praxisnahe Einblicke, wie ein konstruktives BEM-Gespräch gestaltet werden kann. Der Vortrag stieß auf großes Interesse und lieferte wertvolle Impulse für die Arbeit in den Einrichtungen.
